考試資訊

台電招考 - 台電新進僱用人員考試

2021台電招考雇員-台灣電力公司

台電招考簡章出爐!報名時間為1月19日至2月1日止,5月9日舉行初(筆)試。台電招考新進僱用人員起薪約3萬1,年終最高4.4個月,高中職學歷即可報考。

因應退休潮,110年台電招考766名雇員,包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等等19類別。

※110年台電新進人員招考缺額表

台電說明,未來3年內,台電公司包含職員與僱用人員將有近4000名員工退休,加上面臨能源與電業轉型雙重挑戰,極需持續招募人才加入。

項目

內容

報考日期

【報名】110 年 1 月 19 日 至 2 月 1 日
【筆試】110 年 5 月 9 日

【複試】110 年 8 月 3 日
【放榜】110 年 9 月 2 日

報名資格

中華民國國民,高中職以上學歷

報考利多

1. 正式雇用薪資31,487元,前4年每年調薪3,000元
2. 退休潮高峰,近三年平均錄取人數逾700人
3. 門檻低,高中職學歷即可報考

考試簡章

110年台電新進僱用人員簡章

考古題

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台電招考新進博士級人員

台電招考新進博士級人員,起薪約6萬元,報名時間自109年10月6日至10月19日,採線上報名,筆試時間為12月27日,招考類別中有6類為首度招考,包括智慧電網通訊、資訊工程、氫能發電、葉片再生與銲接工程、研發科技創新管理技術、資通訊科技等,共計10類別18名博士缺。

項目

內容

報考日期

【報名】109年10月6日至10月19日
【筆試】109年12月27日

起薪

約60,000元

招考人數

18人

考試簡章

台電公司109年新進博士級人員甄試簡章

台電招考常見問題集(新手篇)

台電招考為國營事業中的熱門選項,但許多考生對於國營事業可能有些許疑問,如薪資、福利、工作地點等等,最常見的問題即是:台電招考究竟一年幾次?新進人員中「職員」與「僱員」又有何不同呢?

台電為國營事業,進用人員(招考)須經公開甄試,目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」(台電養成班)兩類, 可以依據個人志趣選擇報名參加。台電招考視年度預算及員額情形而定,非定期舉辦,但因為近年退休潮的影響,每年穩定釋出缺額皆近千人,分區招考新進雇用人員。

招考類別

職員甄試

僱用人(養成班)甄試

職等薪水

約38K

約31K

資格

專科以上(有科系限制)

高中職以上(無科系限制)

招募方式

國營事業聯招(約每年年底)

台電單獨招考(約每年5~8月)

題型

選擇題、申論題

選擇題(單、複選)

難度

相較高

  • 職員甄試 - 國營事業聯招
    須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考,錄取進用為派用人員,第1年比照分類2等1級支薪,目前月支約新台幣3萬8仟餘元。

  • 僱用人員(養成班)甄試 - 台電單獨招考
    高中、職以上畢業均可報考,錄取後課程、實習及工作訓練合格,始進用為僱用人員,正式僱用支給評價6等1級薪給,目前月支新台幣3萬1仟餘元。

  • 招考資訊主動通知登錄(請留下您的聯絡資料,未來如有國營事業徵才相關訊息將主動通知

110年台電新進人員招考缺額表

今年台電招考共計19項類別,招募人數最多的為配電線路維護類,共有265人,其次是綜合行政類109人,總計錄取766人。

※110年台電招考詳細各分區缺額

台電招考類別

名額

綜合行政人員

綜合行政

109

會計

14

電力技術人員

配電線路維護

265

輸電線路維護

27

輸電線路工程

14

變電設備維護

97

變電工程

5

電機運轉維護

51

電機修護

13

儀電運轉維護

8

機械運轉維護

84

機械修護

19

土木工程

30

輸電土建工程

7

輸電土建勘測

4

起重技術

8

電銲技術

5

化學

3

保健物理

3

總計

766

台電招考 台電雇用人員考試介紹

台電招考主要原因,是因為內部資深員工持續優退,而且相關工作需培養專業電機技術的能力,並非一朝一夕之功。

為因應人力銜接問題,台電公司規劃長期培訓的政策,以補足基層專業人力的不足,因此有台電雇用人員(養成班)的招考,適合在乎工作發展性的求職者報名。

台電招考 台電薪資

台電雇用人員(養成班)必須先接受實習與工作訓練,在培訓期起薪為23,000元,1年後將簽勞動契約書,並評價6等1級正式雇用,起薪為31,487元,第4年可望加薪至41,000元。

工作年資

訓練期間

正式雇用

第2年

第3年

第4年

薪資

23,000~27,988元

31,487元

約35,000元

約38,000元

約41,000元

台電除薪資高 ,更享全勤獎金、績效獎金、考核獎金、年度考核獎金及平均4.4個月的年終獎金外,還提供員工結婚、生育及子女就學補助, 對有心充實自我的員工,也提供在職進修機會,包括每周一天公假及全額的學雜費補助。

109年台電招考錄取人數與錄取率

台電今年報名人數總計21,875人,開缺728名,實際到考人數為14,611人,到考率約66.8%,到考錄取率約4.98%

※歷年台電招考錄取率與缺額

類別

錄取人數

錄取率

電力技術人員

配電線路維護

379

10.25%

輸電線路維護

25

14.88%

輸電線路工程

8

16.00%

變電設備維護

55

10.15%

變電工程

19

12.42%

電機運轉維護

38

4.24%

電機修護

6

4.88%

儀電運轉維護

6

1.22%

機械運轉維護

66

4.66%

機械修護

11

3.94%

土木工程

11

2.81%

輸電土建工程

10

7.69%

起重技術

16

7.77%

電銲技術

5

4.55%

車床

3

10.34%

保建物理

6

2.86%

重車駕駛及機械操作

3

1.28%

綜合行政人員

綜合行政

46

0.40%

會計

15

1.17%

合計

728

3.33%

台電上榜心得分享-各科準備方法

當初會想報考電子類的考試有一部分是因為我的工作,從4年前開始接觸到電子這一塊,發現自己蠻有興趣的,會想要了解更多,所以時常會自己去找書來看。 因此家人就鼓勵我去考試,因為家族中也有好幾位已考上國營事業,為了自己的未來,想找個有規模有制度、能夠讓自己發揮所學的公司,因而台電成為我的第一志願……

>>詳細傳授台電考科準備經驗

台電招考常見問題-台電僱用人員甄試

Q:台電招考薪水多少?與一般國營事業聯招有什麼不同?

國營事業聯招職員起薪約3萬8,報考需專科以上學歷;台電招考雇員起薪約3萬1,高中職畢以上即可報考。

Q:國營事業員工是否具有公務人員身分?

國營事業考試並非考選部舉辦,所以國營事業員工並不具有公務員身分,但是國營事業的薪水福利並不亞於公務員,甚至更為優渥,年終獎金最高可領到4.4個月。

Q:男性報考人有無「兵役」限制?

本甄試無兵役限制。

請注意報名者如因各項原因不克如期參加或完成本甄試各項程序、訓練等,將取消其參加後續程序、錄取、訓練、進用等資格。因兵役無法依通知參加訓練之錄取人員,應檢具足資證明文件申請錄取資格保留,並於申請錄取資格保留事由消滅之日起1個月內書面通知本公司,之後依限報到參加訓練或於嗣後年度有相同類別之訓練班次開辦時,依通知參加訓練;逾期未提出申請者,即喪失錄取資格。

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