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測驗結果介紹

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通知方式

公告於CFA官方網站上

成績出示

僅顯示通過與否,不會出示真正的分數,同時並附上考生各科表現的指標

評分方式

以70%的正確率為及格標準。評分方式是設定以該次考試得分最高的1%考生的平均成績為全體考生的基準。也就是說如果該次考試得分最高的1%考生,平均成績為90%,則該次考試最低及格分數則設為63%

如果成績單顯示您某科 “50%”,表示考生程度比大部分的人差;若是“>70%” 則表示程度尚可

2011年6月CFA考試結果:  Level  I  Pass Rate: 39%

 

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金融相關新聞

安泰銀員工紅利 平均每人3.8萬

安泰銀行昨天宣布,提撥去年稅後獲利的7%,分給全行2100名員工,平均一名員工可分到3.8萬元左右,約0.9到1個月薪水;績效最好的員工,可以一口氣拿到2個月的全薪。安泰去年稅後獲利佳,依照公司章程規定,可拿出獲利的1%到7%分給員工

公股銀行金飯碗  考生搶缺額

臺灣銀行要徵人,招募266人,來了1萬3千多人報考,競爭之激烈,100個人當中,約錄取兩個人。說到薪水,公股銀行真的比較好。台銀這一次最高起薪是4.3萬,比起這兩個月也有進行招募的兆豐商銀3.6萬、三信銀行3.5萬和板信銀行2.9萬,最多多了將近5成的薪水…

八大行庫積極招募新血   要捧金飯碗先學抗壓

具有國營事業背景的公股行庫,不僅工作穩定,薪水與待遇,也比一般的民營行庫更優渥。據悉,在台灣銀行、土地銀行、合作金庫、兆豐銀行、第一銀行等公股行庫,皆完成大舉徵才後,最後一波搶進的彰化銀行 ,也將招募20~30位的儲備幹部…

華南銀 與陸交通銀行結盟

華南銀行26日與大陸「交通銀行」簽署金融業務合作備忘錄,雙方將本著業務發展與互惠互利原則,發揮雙方優勢,就企金業務、資金業務、貿易融資、風險管理、資訊及人員交流等方面建立實質合作關係,共享成果…

台銀擴大招考 4日起報名

台灣銀行每次招考均競爭激烈,吸引上萬人考試。台銀表示,為因應優退及屆退的人力需求,除了五職等基層行員外,還要招考六職等財管業務人員及七職等高階行員;包含風險管理、國際金融、法務、會計等人才都在網羅之列…

彰銀 招募儲備幹部

彰化銀行為拓展核心業務需要及佈局海外分行人力,繼4月啟動徵才後,本(6)月再次公開招募核心業務菁英人才,報名期間自27日起至7月1日,預計招募30 位儲備幹部加入彰銀菁英團隊行列…

銀行業薪情high起來 大學3萬  研究所3.8萬

般行業大學畢業生起薪大多是2.5萬元,但號稱「金飯碗」的銀行業,大學學歷起薪至少都3萬元起跳,研究所更上看3.8萬元,相對誘人。近幾年公營銀行民營化後,也漸漸跟隨民營銀行採取績效制度,或密薪制,且起薪也明顯迎頭趕上…

金融業徵新血 畢業季共招募700多人

畢業季將至,金融業掀起新一波徵才行動,兆豐銀、台銀、安泰銀、台工銀,合計將召募700多名員工,其中兆豐、台銀 將分別招考120名、266名新進人員,預定7月下旬筆試;而安泰銀新推「JUMP菁英專案」針對財富管理業務人員加強培訓;台工銀則視職缺狀況個別徵才…

畢業季將至 台銀 台工銀大徵才
國銀龍頭台灣銀行宣布今年要招考266名員工,台銀內部預估,這次會吸引超過1.5萬人報考,錄取率約2%。近期除了台銀的擴大招考外,台灣工銀的人才招募也已蓄勢待發,預計總徵才數將達千人…

台銀招考266人 7月初報名
不讓民營銀行專美於前,公股行庫今年合計招考逾千人,擔任壓軸的台銀也宣佈,要大舉招募266名員工,創下2007年與中信局合併後的最大規模招考,想捧金飯碗的民眾,一定要把握最後機會…

銀行吹整併風  登陸擴張引起人才荒
隨著景氣復甦,民國百年被市場直指為金融併購年,各家銀行業者無不積極拓展規模。 目前國內37間銀行共計超過3200家分行,放款市占率全部低於1 成,呈現典型過度競爭現象。除需操作整併減少銀行數並增加競爭力外,前進大陸搶占海外據點,亦成為新的發展趨勢…

併購大戰  中信金、國泰金互別苗頭
金控併購大戰展開,中信金預計七月併大都會人壽,並持續鎖定中國、東南亞區域性銀行併購。國泰金也將以實際行動鞏固金控龍頭寶座。董事長蔡宏圖表示,拓展併購方向鎖定銀行與證券,銀行分行家數至少要增至200家,證券公司市占率要擠進前十名…

合庫金控12月成立  積極登陸再簽MOU
合作金庫10日召開董事會,通過與大陸農行及國開行簽署MOU,共同開拓兩岸金融業務的發展機會。這是合庫繼與中國銀行簽署協議後,再次與陸資銀行攜手結盟。會中同時通過合庫金控於今年12月1日成立,將成為國內第16家金控

金控、銀行、證券、保險業齊搶人,金融業大徵才!
金融業因應今年經濟景氣復甦,各項業務大舉擴張,需才孔急,紛紛展開徵才計畫,且動輒徵才規模高達數百人。有心加入金融業的社會新鮮人,現在起趕緊抓住機會,就有機會一畢業即變身金融新貴…

元月業績增15%!富邦人壽將增員5千人 越南子公司3月開
資金成本下降、固定收益提升,去年底利差損縮小,幾乎可說已擺脫利差損陰霾,今年預計再增員5000人,同時,3月越南子公司也將正式開業,大陸富邦紫金人壽也在積極籌備中,未來將以躋身亞洲區域型壽險公司為目標…

金控獲利 富邦前2月EPS 1元居冠 國票緊追、新光轉盈
富14家金控今(2011)年2月份獲利狀況出爐!富邦金控1-2月稅後純益達新台幣85.9億元,每股稅後盈餘(EPS)1元,領先群雄,緊追在後的是國票金在台北金融大樓出售獲利入帳,累計1至2月稅後盈餘12.12億元、EPS為0.53元,拿下金控獲利亞軍…

富邦金徵才總座親自招兵買馬 招募20-25位菁英
富邦金控於19日舉辦第七期儲備幹部(MA)總部說明會,為充分展現對儲備幹部的重視與期待,由富邦金控總經理龔天行親自領軍,率領各事業群高層主管招兵買馬,徵求具企圖心且有志往金融領域發展的年輕菁英,加入富邦的行列…

徵300生力軍!遠銀推「早鳥計劃」
遠東銀行執行副總周添財表示,人才是企業成長與創新的核心,因為資產規模成長與業務開創所需,儲備優秀人才為未來的管理經營團隊做準備,成為優先要務,而去年遠東銀全行新進663名同仁,今年預計召募300名以上生力軍,「Early Bird計劃」是其中的一項積極作法…

登陸三部曲!台銀上海分行最慢8月開
台灣金控表示,將以5大經營主軸迎接黃金10年,其中、「海外布局」方面,做好萬全準備爭取上海辦事處升格分行、申設分行及與大陸金融機構策略聯盟,若一切順利,上海分行預計最慢8月正式開業 …

台銀上海分行 金管會點頭
金管會委員會議今天決議,同意台銀申請上海代表處升格分行,這是ECFA早收清單生效後,第2家受惠銀行…

深耕高雄,花旗(台灣)銀行智慧銀行高雄區聯合慶開幕
高雄縣市去年正式合併,大高雄地區邁入全新的階段。長年以來,花旗銀行不但深入高雄,協助中小企業邁向國際化營運,對當地企業的招商與投資多有貢獻,在建國百年之際,花旗銀行擴大在高雄地區的投資,讓金融服務邁向國際化水準,是高雄人民與企業的福氣…

公股行庫、中小銀行招募新血近1300人
八大行庫中,土地銀行、第一銀行才剛結束近400人的大規模徵才活動,台灣銀行、合作金庫、彰銀及華銀也都打出百人以上的招募計畫…

景氣回溫銀行搶人,金融業掀起加薪潮!
公股行庫近年徵才,鎖定大型民營銀行的在職優秀人員,某些民營銀行被迫加薪留人。且去年獲利表現佳的金融業,為呼應近日行政院呼籲企業加薪,幾乎每家都已調薪或計劃加薪,其幅度大都超過軍公教人員調薪的3%水平,令人相當羨慕…

公股行庫徵千人 儲備幹部待遇4萬元起跳
雖公股行庫給人LKK的印象,但客戶來源穩定,也不用經常加班。除此之外,還提供48萬元的13%優惠定存,等於每月加薪5千2百元,加上平均4.6個月年終,就整體福利而言,仍勝過民營銀行一籌…

金融壽險補血 要募3萬人
隨國內景氣好轉,加上金融機構赴大陸申設據點門戶大開,國內金融業農曆年後徵才需求暴增,其中,壽險業務員、銀行理專需求最高,合計徵才人數上看3萬人…

各家行庫今年招考缺額總計逾千人
各家行庫正式啟動搶人大作戰,今年合計招考逾千人!繼土銀、一銀剛結束總計400人的大規模徵才後,彰銀、台銀、合庫、華銀、陽信及聯邦商銀也都打出百人以上的招募計畫…

合庫徵才102人 5月下旬起報名
合庫將對外公開招募七職等的儲備菁英25名,以及3名菁英法務人員,薪水將從4萬2千元起跳;五職等一般人員部份,包括17名法務、12名資訊、45名金融人員,起薪則是3萬至3萬3千元…

國際會計準則(IFRS)101年將納入記帳士、會計師考試範圍
考選部2011/01/31公告101年起,國際會計準則將納入國家考試。101年受IFRS影響的考試科目為:會計學(概要)、中級會計學、成本會計與管理會計、高等會計學…

銀行今年募2千新血
台北富邦銀行宣布將招募三百名理財專員,是歷年來招募人數最多的一次,除有金融工作經驗者外,無工作經驗的社會新鮮人也在招募之列。連同之前已公布招募計劃的業者,今年銀行業將徵約兩千人…

國銀尬外銀,月薪7萬搶儲備幹部
國銀主管透露,今年十四家金控都賺錢,明年徵才時將有足夠銀彈,不排除將儲備幹部平均月薪,拉高到六萬元以上,甚至近七萬元水準…

領很大!8公股行庫年終獎金4.6個月起跳 兆豐7.7個月
國內8家公股行庫今年獲利表現及年終獎金數字,平均年終獎金4.6個月起跳,其中兆豐金旗下兆豐銀行年終甚至高達7.7個月最高…

兆豐金年終7.7個月 公股行庫之最
八大公股行庫今年賺飽飽,員工年終獎金大致底定,至少4.6個月起跳。其中,兆豐銀行最高,今年約有7.7個月的年終獎金…

萬泰銀 明年徵才逾百人
萬泰銀行明年將徵「儲備幹部30人、行銷人員100人」…

富邦金控 年終最高20個月
金融界2010年獲利普遍都比2009年好,其中最讓人羨慕的就是富邦金控,員工有機會拿到12~20個月的大紅包,兆豐金的年終也有7.7個月,就連彰化銀行都上看5個月的年終……

台銀徵才65人 起薪3.2萬元
台銀這次招考,職等為5職等,起薪為3.2萬元,招考重心為基層的一般金融人員…

公股銀啟動優退 招募新血
台銀和土銀工會評估,至少有逾千人有意願申請。台銀和土銀主管則認為,行內優退人數應該介於100人至200人…

國營行庫下半年招人 逾2千
財政部官員說,除一般員工退休遞補,還包括因應景氣業務擴增的需要,與辦理優退優離後的員工缺額遞補,共約可提供二千個工作機會…

公銀救失業,今年徵才千人
配合政府擴大就業政策,財政部指示公股行庫加入搶救失業行列。據了解,公股行庫為拓展業務和配合政策,包括正式職員及短期派遣人力都將徵員,今年可在就業市場提供千名人力需求。
為解決失業問題,財政部高層昨(4)日表示,財政部會全力動員公股金融機構配合,不但保證不裁員,最好還能利用去年獲利提供短期工作機會,協助降低失業率…

合庫巴黎人壽明年4月成立
合庫銀行與巴黎銀行(BNP)合資設立壽險公司已與公股小組達成共識,名稱將是「合庫巴黎人壽」。合庫董事長劉燈城13 日指出,壽險公司預計於明(98)年4月成立。合庫巴黎人壽預計初期資本額20億元,其中合庫占51%、BNP占49%,未來將逐步增資至50億元;董事長及總經理則將分別由合庫和BNP指派…

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