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問1：什麼是CFA？

問2：考取CFA對我而言有什麼競爭優勢？

問3：CFA有何附加價值？

問1：報考資格為何？

問2：考試流程為何？

問3：CFA有哪些考試科目？

問4：要怎麼準備呢？

問1：CFAI聯絡方式為何？

問2：CFA的考生等同於CFA協會的會員嗎？

問3：已經報名Level 1考試了，可以取消嗎？

問4：若無法參加考試，能要求退費或是把報名費用移至下次考試使用嗎？

問5：成績會自動寄送嗎？

問6：為何一直沒收到准考證？

電話：+1(434)9515499
傳真：+1(434)951-5262
網址：https://www.cfainstitute.org
E-mail：info@cfainstitute.org
連絡時段：週一～週四7:00～19:00；週五7:00～18:00

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問：CFA的考生等同於CFA協會的會員嗎？

答：不是。CFA協會的會籍申請與CFA的考試註冊是分開的。考後若沒申請CFA協會的會籍通過，並不會直接成為CFA協會的會員。

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問： 已經報名Level 1考試了，可以取消嗎？

答：想取消LV1考試，需填寫考試取消申請表，並於表格上截止日前寄至協會，過期申請表將不被受理或退回。未及時取消考試申請者，將無法登記參與下次考試，直至最近一期考試成績公佈為止，約莫需考後60天。考試取消申請程序，需時7～14工作天，審核期間，考生將無法使用網路申請考試登記。Level 2及Level 3考試則無法申請取消考試登記。

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問： 若無法參加考試，能要求退費或是把報名費用移至下次考試使用嗎？

答：不行。一旦申請了CFA考試，註冊費和考試報名費皆不可退費，且不可移轉。也就是說，考生不能讓別人使用註冊費或是考試報名費，也不能拿註冊A考試的費用去參加B考試。另外提醒考生，CFA 註冊費繳交一次即可。

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問： 成績會自動寄送嗎？

答：協會會透過email告知是否通過考試，考生亦可上網自行查詢。

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問： 為何一直沒收到准考證？

答： 考試前2個月，CFA官網會開放下載，考生須自行下載列印，上方會有考生資料及考場資訊，須確認個人資料皆正確。

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CFA證照具國際性 利於投資管理、求職 國際證照可以走遍天下，因此可以選擇合適的國際證照來挑戰，以CFA為例，這張證照的內容相當具有廣度跟深度，對於投資管理、求職都有正向幫助，對於非本科系的人更是有幫助，建議有志從事金融業的人可以提早準備…

安泰銀員工紅利 平均每人3.8萬 安泰銀行昨天宣布，提撥去年稅後獲利的7%，分給全行2100名員工，平均一名員工可分到3.8萬元左右，約0.9到1個月薪水；績效最好的員工，可以一口氣拿到2個月的全薪。安泰去年稅後獲利佳，依照公司章程規定，可拿出獲利的1%到7%分給員工…

公股銀行金飯碗  考生搶缺額 臺灣銀行要徵人，招募266人，來了1萬3千多人報考，競爭之激烈，100個人當中，約錄取兩個人。說到薪水，公股銀行真的比較好。台銀這一次最高起薪是4.3萬，比起這兩個月也有進行招募的兆豐商銀3.6萬、三信銀行3.5萬和板信銀行2.9萬，最多多了將近5成的薪水…

八大行庫積極招募新血   要捧金飯碗先學抗壓 具有國營事業背景的公股行庫，不僅工作穩定，薪水與待遇，也比一般的民營行庫更優渥。據悉，在台灣銀行、土地銀行、合作金庫、兆豐銀行、第一銀行等公股行庫，皆完成大舉徵才後，最後一波搶進的彰化銀行 ，也將招募20~30位的儲備幹部…

華南銀 與陸交通銀行結盟 華南銀行26日與大陸「交通銀行」簽署金融業務合作備忘錄，雙方將本著業務發展與互惠互利原則，發揮雙方優勢，就企金業務、資金業務、貿易融資、風險管理、資訊及人員交流等方面建立實質合作關係，共享成果…

台銀擴大招考 4日起報名 台灣銀行每次招考均競爭激烈，吸引上萬人考試。台銀表示，為因應優退及屆退的人力需求，除了五職等基層行員外，還要招考六職等財管業務人員及七職等高階行員；包含風險管理、國際金融、法務、會計等人才都在網羅之列…

彰銀 招募儲備幹部 彰化銀行為拓展核心業務需要及佈局海外分行人力，繼4月啟動徵才後，本（6）月再次公開招募核心業務菁英人才，報名期間自27日起至7月1日，預計招募30 位儲備幹部加入彰銀菁英團隊行列…

銀行業薪情high起來 大學3萬  研究所3.8萬 一般行業大學畢業生起薪大多是2.5萬元，但號稱「金飯碗」的銀行業，大學學歷起薪至少都3萬元起跳，研究所更上看3.8萬元，相對誘人。近幾年公營銀行民營化後，也漸漸跟隨民營銀行採取績效制度，或密薪制，且起薪也明顯迎頭趕上…

金融業徵新血 畢業季共招募700多人 畢業季將至，金融業掀起新一波徵才行動，兆豐銀、台銀、安泰銀、台工銀，合計將召募700多名員工，其中兆豐、台銀 將分別招考120名、266名新進人員，預定7月下旬筆試；而安泰銀新推「JUMP菁英專案」針對財富管理業務人員加強培訓；台工銀則視職缺狀況個別徵才…

畢業季將至 台銀 台工銀大徵才 國銀龍頭台灣銀行宣布今年要招考266名員工，台銀內部預估，這次會吸引超過1.5萬人報考，錄取率約2％。近期除了台銀的擴大招考外，台灣工銀的人才招募也已蓄勢待發，預計總徵才數將達千人…

台銀招考266人 7月初報名 不讓民營銀行專美於前，公股行庫今年合計招考逾千人，擔任壓軸的台銀也宣佈，要大舉招募266名員工，創下2007年與中信局合併後的最大規模招考，想捧金飯碗的民眾，一定要把握最後機會…

銀行吹整併風  登陸擴張引起人才荒 隨著景氣復甦，民國百年被市場直指為金融併購年，各家銀行業者無不積極拓展規模。 目前國內37間銀行共計超過3200家分行，放款市占率全部低於1 成，呈現典型過度競爭現象。除需操作整併減少銀行數並增加競爭力外，前進大陸搶占海外據點，亦成為新的發展趨勢…

併購大戰  中信金、國泰金互別苗頭 金控併購大戰展開，中信金預計七月併大都會人壽，並持續鎖定中國、東南亞區域性銀行併購。國泰金也將以實際行動鞏固金控龍頭寶座。董事長蔡宏圖表示，拓展併購方向鎖定銀行與證券，銀行分行家數至少要增至200家，證券公司市占率要擠進前十名…

合庫金控12月成立  積極登陸再簽MOU 合作金庫10日召開董事會，通過與大陸農行及國開行簽署MOU，共同開拓兩岸金融業務的發展機會。這是合庫繼與中國銀行簽署協議後，再次與陸資銀行攜手結盟。會中同時通過合庫金控於今年12月1日成立，將成為國內第16家金控…

金控、銀行、證券、保險業齊搶人，金融業大徵才! 金融業因應今年經濟景氣復甦，各項業務大舉擴張，需才孔急，紛紛展開徵才計畫，且動輒徵才規模高達數百人。有心加入金融業的社會新鮮人，現在起趕緊抓住機會，就有機會一畢業即變身金融新貴…

元月業績增15%！富邦人壽將增員5千人　越南子公司3月開 資金成本下降、固定收益提升，去年底利差損縮小，幾乎可說已擺脫利差損陰霾，今年預計再增員5000人，同時，3月越南子公司也將正式開業，大陸富邦紫金人壽也在積極籌備中，未來將以躋身亞洲區域型壽險公司為目標…

金控獲利　富邦前2月EPS 1元居冠　國票緊追、新光轉盈 富14家金控今(2011)年2月份獲利狀況出爐！富邦金控1-2月稅後純益達新台幣85.9億元，每股稅後盈餘(EPS)1元，領先群雄，緊追在後的是國票金在台北金融大樓出售獲利入帳，累計1至2月稅後盈餘12.12億元、EPS為0.53元，拿下金控獲利亞軍…

富邦金徵才總座親自招兵買馬　招募20-25位菁英 富邦金控於19日舉辦第七期儲備幹部(MA)總部說明會，為充分展現對儲備幹部的重視與期待，由富邦金控總經理龔天行親自領軍，率領各事業群高層主管招兵買馬，徵求具企圖心且有志往金融領域發展的年輕菁英，加入富邦的行列…

徵300生力軍！遠銀推「早鳥計劃」 遠東銀行執行副總周添財表示，人才是企業成長與創新的核心，因為資產規模成長與業務開創所需，儲備優秀人才為未來的管理經營團隊做準備，成為優先要務，而去年遠東銀全行新進663名同仁，今年預計召募300名以上生力軍，「Early Bird計劃」是其中的一項積極作法…

登陸三部曲！台銀上海分行最慢8月開 台灣金控表示，將以5大經營主軸迎接黃金10年，其中、「海外布局」方面，做好萬全準備爭取上海辦事處升格分行、申設分行及與大陸金融機構策略聯盟，若一切順利，上海分行預計最慢8月正式開業 …

台銀上海分行　金管會點頭 金管會委員會議今天決議，同意台銀申請上海代表處升格分行，這是ECFA早收清單生效後，第2家受惠銀行…

深耕高雄，花旗（台灣）銀行智慧銀行高雄區聯合慶開幕 高雄縣市去年正式合併，大高雄地區邁入全新的階段。長年以來，花旗銀行不但深入高雄，協助中小企業邁向國際化營運，對當地企業的招商與投資多有貢獻，在建國百年之際，花旗銀行擴大在高雄地區的投資，讓金融服務邁向國際化水準，是高雄人民與企業的福氣…

公股行庫、中小銀行招募新血近1300人 八大行庫中，土地銀行、第一銀行才剛結束近400人的大規模徵才活動，台灣銀行、合作金庫、彰銀及華銀也都打出百人以上的招募計畫…

景氣回溫銀行搶人，金融業掀起加薪潮！ 公股行庫近年徵才，鎖定大型民營銀行的在職優秀人員，某些民營銀行被迫加薪留人。且去年獲利表現佳的金融業，為呼應近日行政院呼籲企業加薪，幾乎每家都已調薪或計劃加薪，其幅度大都超過軍公教人員調薪的3%水平，令人相當羨慕…

公股行庫徵千人 儲備幹部待遇4萬元起跳 雖公股行庫給人LKK的印象，但客戶來源穩定，也不用經常加班。除此之外，還提供48萬元的13％優惠定存，等於每月加薪5千2百元，加上平均4.6個月年終，就整體福利而言，仍勝過民營銀行一籌…

金融壽險補血 要募3萬人 隨國內景氣好轉，加上金融機構赴大陸申設據點門戶大開，國內金融業農曆年後徵才需求暴增，其中，壽險業務員、銀行理專需求最高，合計徵才人數上看3萬人…

各家行庫今年招考缺額總計逾千人 各家行庫正式啟動搶人大作戰，今年合計招考逾千人！繼土銀、一銀剛結束總計400人的大規模徵才後，彰銀、台銀、合庫、華銀、陽信及聯邦商銀也都打出百人以上的招募計畫…

合庫徵才102人 5月下旬起報名 合庫將對外公開招募七職等的儲備菁英25名，以及3名菁英法務人員，薪水將從4萬2千元起跳；五職等一般人員部份，包括17名法務、12名資訊、45名金融人員，起薪則是3萬至3萬3千元…

國際會計準則(IFRS)101年將納入記帳士、會計師考試範圍 考選部2011/01/31公告101年起，國際會計準則將納入國家考試。101年受IFRS影響的考試科目為：會計學(概要)、中級會計學、成本會計與管理會計、高等會計學…

銀行今年募2千新血 台北富邦銀行宣布將招募三百名理財專員，是歷年來招募人數最多的一次，除有金融工作經驗者外，無工作經驗的社會新鮮人也在招募之列。連同之前已公布招募計劃的業者，今年銀行業將徵約兩千人…

國銀尬外銀，月薪7萬搶儲備幹部 國銀主管透露，今年十四家金控都賺錢，明年徵才時將有足夠銀彈，不排除將儲備幹部平均月薪，拉高到六萬元以上，甚至近七萬元水準…

領很大！8公股行庫年終獎金4.6個月起跳 兆豐7.7個月 國內8家公股行庫今年獲利表現及年終獎金數字，平均年終獎金4.6個月起跳，其中兆豐金旗下兆豐銀行年終甚至高達7.7個月最高…

兆豐金年終7.7個月 公股行庫之最 八大公股行庫今年賺飽飽，員工年終獎金大致底定，至少4.6個月起跳。其中，兆豐銀行最高，今年約有7.7個月的年終獎金…

萬泰銀 明年徵才逾百人 萬泰銀行明年將徵「儲備幹部30人、行銷人員100人」…

富邦金控 年終最高20個月 金融界2010年獲利普遍都比2009年好，其中最讓人羨慕的就是富邦金控，員工有機會拿到12~20個月的大紅包，兆豐金的年終也有7.7個月，就連彰化銀行都上看5個月的年終……

台銀徵才65人 起薪3.2萬元 台銀這次招考，職等為5職等，起薪為3.2萬元，招考重心為基層的一般金融人員…

公股銀啟動優退 招募新血 台銀和土銀工會評估，至少有逾千人有意願申請。台銀和土銀主管則認為，行內優退人數應該介於100人至200人…

國營行庫下半年招人 逾2千 財政部官員說，除一般員工退休遞補，還包括因應景氣業務擴增的需要，與辦理優退優離後的員工缺額遞補，共約可提供二千個工作機會…

公銀救失業，今年徵才千人 配合政府擴大就業政策，財政部指示公股行庫加入搶救失業行列。據了解，公股行庫為拓展業務和配合政策，包括正式職員及短期派遣人力都將徵員，今年可在就業市場提供千名人力需求。 為解決失業問題，財政部高層昨（4）日表示，財政部會全力動員公股金融機構配合，不但保證不裁員，最好還能利用去年獲利提供短期工作機會，協助降低失業率…

合庫巴黎人壽明年4月成立 合庫銀行與巴黎銀行（BNP）合資設立壽險公司已與公股小組達成共識，名稱將是「合庫巴黎人壽」。合庫董事長劉燈城13 日指出，壽險公司預計於明（98）年4月成立。合庫巴黎人壽預計初期資本額20億元，其中合庫占51%、BNP占49%，未來將逐步增資至50億元；董事長及總經理則將分別由合庫和BNP指派…