合作金庫薪資福利
【最新消息】合作金庫年終獎金預計可超過7個月!
證交所去年曾公布最新上市櫃公司非主管薪資,金融保險業2024年非主管薪資中位數,金控員工中位數多在百萬以上,合庫金以145.2萬奪第三。合作金庫薪水優渥成長佳,去年官方公布半數行員便達到年薪百萬,平均年薪為137.6萬元。目前合作金庫無經驗新進人員薪水39,800起,加進往年4~7個月的年終,新人首年就能領到63萬至75萬,是為名聲響亮的金飯碗。本篇收錄合作金庫各職缺薪資福利、優勢介紹和考試工具免費下載。
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約300間據點,全國通路數最多的商業銀行!
合作金庫銀行自成立後,陸續改組並接收許多農會與信用合作社,負責農、漁會相關業務,國內銀行總資產僅次於台灣銀行。存放款量亦僅次台灣銀行,排名第二。
2011年轉型成立金控,百年老店變身成了最年輕的金控公司,近年來為加速年輕化,積極招攬各類菁英的加入,以厚植人力資本。
目前國內據點271間,海外據點25間,為全國分行最多的商業銀行。
2023年合庫金控集團非擔任主管職務之全時員工平均薪資為137.6萬元,薪資中位數為129萬元。官方數據透露半數員工年薪百萬。
合庫薪水根據最新年度簡章從40,900元至62,500元不等,並享有年終獎金、三節獎金、行員存款優惠、員工持股信託,以及結婚生育津貼、子女教育獎學金和退休規劃等福利。
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甄才類別
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進用之職等(級)與薪資(含午餐費)
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儲備菁英(GA)
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7 等 4 級(54,700 元)
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一般金融人員
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5 等 3 級(40,900 元)
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徵授信人員
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6 等 3 級(47,100 元)
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外匯人員
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6 等 3 級(47,100 元)
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理財人員
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6 等 9 級(54,900 元)
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助理理財人員
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5 等 8 級(47,000 元)
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法務人員
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6 等 3 級(47,100 元)
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法遵人員
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7 等 4 級(54,700 元)
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信用卡授權人員
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5 等 5 級(43,500 元)
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建築工程人員
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5 等 7 級(45,600 元)
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金融科技發展項目研發人員
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6 等 6 級(51,000 元)
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大型主機程式設計人員
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7 等 2 級(51,800 元)
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開放系統第一類程式設計人員
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1.具 2 年以上工作經驗:7 等 2 級(51,800 元)
2.無工作經驗:6 等 2 級(45,800 元)
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開放系統第三類程式設計人員
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1.具 3 年以上工作經驗:7 等 2 級(51,800 元)
2.無工作經驗:6 等 2 級(45,800 元)
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軟體品質驗測人員
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1.具 3 年以上工作經驗:7 等 2 級(51,800 元)
2.無工作經驗:6 等 2 級(45,800 元)
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資深開放系統資料庫人員
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8 等 5 級(62,500 元)
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微軟資料庫與雲端系統管理人員
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7 等 2 級(51,800 元)
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資訊制度管理人員
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7 等 4 級(54,700 元)
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資安制度管理人員
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7 等 4 級(54,700 元)
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資安防護管理人員
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7 等 5 級(56,100 元)
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合作金庫福利眾多,為保障員工權益,促進勞資和諧,合作金庫提供優於法令規定之各項員工福利措施,包含家庭關懷、福利設施、安心保障、健康照護等面向。並適時調整及新增,期以良好福利措施關懷員工生活,善盡企業照護員工之使命。
家庭關懷
福利設施
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員工餐廳
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停車場
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哺乳室
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醫務室
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職工福利社
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多功能文康活動中心
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員工宿舍
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退休聯誼中心
安心保障
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勞工保險
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全民健康保險
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員工團體保險
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員工眷屬團保
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員工急難救助與撫卹
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退休金
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員工持股信託
健康照護
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員工健康檢查及補助專案
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員工心理諮詢
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舉辦健康講座
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流感疫苗施打
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聘任專科醫師駐診及臨場健康服務
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防疫險及疫苗險投保
其他福利
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彈性工時
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遠距工作
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部分工時工作註
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伙食津貼
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體育活動
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社團活動補助
【點我了解】更多公股銀行優勢及福利
Q: 想進合庫?先搞懂年終獎金拿多少!
A: 想轉職到公股銀行,第一個問題往往是:「合庫年終多少?」根據近年資料,合作金庫年終約落在4至7個月間,視年度盈餘與員工績效調整而定。平均水準穩定、變動幅度小,是許多上班族嚮往的高保障職場。
Q: 銀行行員月薪多少?這樣評估最現實!
A: 轉職銀行卻不確定薪水是否值得?根據最新資料,銀行行員月薪約落在4.1萬元,以合庫銀行為例,無經驗一般行員起薪為40,900元,另有績效獎金、年終與三節獎金,加總實領更具吸引力。若想在入行後提升薪資,可依原則設定目標:具體—鎖定晉升目標與評核制度;可衡量—每半年達成KPI與進修證照;可達成—優先考取金融證照提升晉升率;相關—聚焦核心業務能力如放款與理專實務;時限—設定一年內完成升職條件,讓薪水從41K快速突破上看5萬。
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